LK
Lorenc Karametovic
Ihr Ansprechpartner in Deutschland. Klärt Ihren Bedarf, begleitet Vertrag, Anerkennungspartnerschaft und die ersten Wochen vor Ort.
Fachkräftevermittlung für Physiotherapie
Indische Physiotherapeut:innen. Geprüft, bevor Sie sie kennenlernen.
Für Kliniken und Therapiezentren, die offene Stellen zügig und dauerhaft besetzen möchten. Wir begleiten jede Fachkraft vom ersten Gespräch bis zum ersten Behandlungstag – Anerkennung, Visum, Wohnung und Ankommen inklusive.
Physiotherapie: Platz 1 der Engpassberufe (BA-Engpassanalyse 2025)
Ø 168 Tage bis eine Physio-Stelle besetzt ist
Festanstellung direkt in Ihrem Team
Warum es uns gibt
Wir kommen aus der Betrugsbekämpfung. Prüfen ist unser Handwerk.
Angefangen hat es mit gefälschten Jobangeboten aus Europa, für die gut ausgebildete Therapeut:innen in Indien bezahlt hatten. Unser Partnerteam in Indien hat daraufhin eine gründliche Prüfung aufgebaut: Unterlagen, Angebote und Vermittler werden verifiziert, bevor jemand eine Entscheidung trifft.
Diese Sorgfalt bringen wir heute für Kliniken in Deutschland ein. Sie erhalten Profile mit geprüften Zeugnissen und Fachkräfte, die fachlich, sprachlich und persönlich auf das Leben und Arbeiten in Deutschland vorbereitet sind.
physiofachkraft.de verbindet beides: geprüfte Fachkräfte aus Indien und eine persönliche Begleitung in Deutschland, bis Ihre neue Kollegin oder Ihr neuer Kollege wirklich angekommen ist.
IN
[Name Partner Indien]
Partnerteam in Indien. Auswahl, Dokumentenprüfung, Sprach- und Fachvorbereitung der Kandidat:innen.
Unser Versprechen
Worauf Sie sich verlassen können
Handverlesene Vorauswahl passend zu Ihrem Briefing
Abschluss, Zeugnisse und Referenzen vor der Vorstellung geprüft
Persönliche Begleitung bis Anerkennung und Einarbeitung abgeschlossen sind
Für Kandidat:innen kostenfrei – faire Anwerbung von Anfang an
Ersatzsuche in den ersten 90 Tagen, falls eine Fachkraft geht
Festanstellung direkt in Ihrem Team
Ablauf
Von Ihrem Briefing bis zum ersten Behandlungstag
1
Schritt 1
Briefing
15–30 Min.: Stelle, Anzahl, Start, Anforderungen, Gehaltsrahmen . Das ist alles, was wir von Ihnen brauchen.
2
Schritt 2
Casting
Sie erhalten im Kundenportal eine Auswahl passender Steckbriefe – mit Qualifikation, Deutschniveau, Schwerpunkten und Video-Vorstellung.
3
Schritt 3
Kennenlernen
Video-Interviews mit Ihren Favoriten, auf Wunsch mit Fachfragen Ihrer Therapieleitung.
4
Schritt 4
Vertrag & Anerkennung
Arbeitsvertrag, Antrag auf Anerkennung, auf Wunsch über die Anerkennungspartnerschaft (§ 16d Abs. 3 AufenthG).
5
Schritt 5
Visum, Wohnung, Anreise
Wir bereiten Visum und Unterlagen vor, suchen Wohnraum und holen am Flughafen ab.
6
Schritt 6
Ankommen
Begleitung in den ersten Wochen, bis Anerkennung und Einarbeitung abgeschlossen sind.
Qualität
Was wir prüfen, bevor Sie ein Profil sehen
Abschluss
Bachelor of Physiotherapy (BPT, 4,5 Jahre inkl. klinischem Praxisjahr), Hochschule und Echtheit geprüft
Berufserfahrung
Arbeitgeber und Referenzen kontaktiert
Deutsch
Anerkanntes Zertifikat (Goethe, telc, ÖSD) und eigenes Gesprächsprotokoll
Fachgespräch
Strukturiertes Gespräch zu Befund, Behandlung und Dokumentation
Motivation & Familie
Realistische Erwartungen an Leben und Arbeit in Deutschland
Unterlagen komplett
Alles, was die Anerkennungsbehörde braucht, vorab geprüft und übersetzt
Für wen
Strukturen, in denen internationale Fachkräfte gut ankommen
Reha-Kliniken
Mehrere offene Stellen, klare Teams und häufig vorhandener Personalwohnraum schaffen gute Voraussetzungen.
Akutkliniken & Krankenhäuser
Strukturierte Einarbeitung und interdisziplinäre Teams geben neuen Kolleg:innen fachliche Sicherheit.
Therapiezentren & Praxisverbünde
Ab etwa acht Therapeut:innen lassen sich Einarbeitung, fachlicher Austausch und Sprachpraxis gut organisieren.
Häufige Fragen
Klare Antworten auf Ihre Fragen
Kontakt
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Beschreiben Sie uns kurz Ihren Bedarf. Wir melden uns innerhalb von einem Werktag.