Datenschutzerklärung

DEG Deutsche Energiegemeinschaft GmbH
Am Tabakquartier 62, 28197 Bremen
Geschäftsführer: Lorenc Karametovic
E-Mail: kontakt@physiofachkraft.de

Beim Aufruf dieser Website werden technisch erforderliche Daten verarbeitet, insbesondere IP-Adresse, Datum und Uhrzeit des Zugriffs, aufgerufene Seite, übertragene Datenmenge, Browser- und Geräteinformationen. Die Verarbeitung dient dem sicheren, stabilen und fehlerfreien Betrieb der Website. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO. Unser berechtigtes Interesse liegt in der sicheren Bereitstellung unseres Online-Angebots. Daten können durch beauftragte Hosting- und Infrastrukturdienstleister als Auftragsverarbeiter verarbeitet werden.

Wenn Sie unser Kontaktformular oder den Bedarfs-Check nutzen, verarbeiten wir die von Ihnen eingegebenen Angaben (einschließlich gewählter Terminvorschläge) zur Bearbeitung Ihrer Anfrage und für mögliche Anschlussfragen. Aus den Angaben im Bedarfs-Check leiten wir intern eine Einschätzung ab, wie wir Sie am besten unterstützen können; eine automatisierte Entscheidung mit rechtlicher Wirkung findet nicht statt. Pflichtangaben sind als solche gekennzeichnet. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO bei vorvertraglicher Kommunikation sowie im Übrigen Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO. Unser berechtigtes Interesse liegt in der sachgerechten Bearbeitung geschäftlicher Anfragen. Wir speichern die Angaben nur so lange, wie dies für die Bearbeitung und gesetzliche Aufbewahrungspflichten erforderlich ist.

Für Nutzer:innen des Kundenportals (Mitarbeitende unserer Partnereinrichtungen) verarbeiten wir E-Mail-Adresse, Zuordnung zur Einrichtung, Rolle, Passwort (ausschließlich verschlüsselt gespeichert), Zeitpunkte der Anmeldung sowie Eingaben im Portal wie Briefings, Rückmeldungen zu Profilen und Terminvorschläge. Konten werden ausschließlich durch uns per Einladung angelegt. Die Verarbeitung erfolgt zur Durchführung der Geschäftsbeziehung gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO sowie zur Absicherung des Portals gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO. Für die Anmeldung setzen wir technisch notwendige Speichereinträge im Browser ein (§ 25 Abs. 2 TDDDG). Konten werden gelöscht, wenn die Zusammenarbeit endet und keine Aufbewahrungspflichten entgegenstehen.

Im Rahmen der Fachkräftevermittlung verarbeiten wir Daten von Bewerber:innen nur auf Grundlage einer Einwilligung oder zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen. Dazu können Kontaktdaten, Lebenslauf, Ausbildungs- und Beschäftigungsnachweise, Sprachzertifikate, Angaben zur beruflichen Anerkennung sowie Gesprächsnotizen gehören. Profile werden Einrichtungen zunächst pseudonymisiert zur Verfügung gestellt: Im Kundenportal sehen ausschließlich die jeweils freigegebenen Einrichtungen Vorname, Initial des Nachnamens, Alter, Foto, Qualifikation, Sprachniveau, Anerkennungsstand, Verfügbarkeit, eigene Profiltexte, eine freiwillige Video-Vorstellung und das Ergebnis unserer Prüfungen. Kontaktdaten, vollständige Namen, interne Notizen und Dokumente sind für Einrichtungen nie sichtbar. Voraussetzung für jede Freigabe ist eine dokumentierte Einwilligung zur Profilweitergabe (Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO); Angaben zur familiären Situation zeigen wir nur mit gesonderter Einwilligung. Videos werden über YouTube (datenschutzfreundlicher Modus) oder Vimeo eingebunden; beim Abspielen können Daten an den jeweiligen Anbieter übermittelt werden. Eine identifizierende Weitergabe erfolgt nur mit Einwilligung der betroffenen Person. Besondere Kategorien personenbezogener Daten werden nur verarbeitet, soweit dies erforderlich und rechtlich zulässig ist. Einwilligungen können jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen werden.

Daten erhalten nur Stellen, die sie zur Erfüllung der genannten Zwecke benötigen, etwa beteiligte Einrichtungen, zuständige Behörden, Testiy (www.testiy.com), Übersetzungs- und Beratungsdienstleister sowie technische Auftragsverarbeiter. Bei der Zusammenarbeit mit unserem Partner Testiy kann eine Übermittlung in ein Drittland erfolgen. Vor einer solchen Übermittlung stellen wir eine geeignete Rechtsgrundlage und angemessene Garantien sicher, insbesondere EU-Standardvertragsklauseln, soweit erforderlich.

Wir löschen personenbezogene Daten, sobald der jeweilige Zweck entfällt und keine gesetzlichen Aufbewahrungspflichten oder berechtigten Gründe für eine weitere Speicherung bestehen. Handels- und steuerrechtliche Unterlagen können für sechs beziehungsweise zehn Jahre aufzubewahren sein. Bewerber:innendaten werden nach Abschluss des Vermittlungsverfahrens gelöscht, sofern keine Einwilligung für eine längere Speicherung oder gesetzliche Pflicht besteht.

Sie haben nach Maßgabe der gesetzlichen Voraussetzungen das Recht auf Auskunft, Berichtigung, Löschung, Einschränkung der Verarbeitung, Datenübertragbarkeit und Widerspruch. Erteilte Einwilligungen können Sie jederzeit für die Zukunft widerrufen. Außerdem können Sie sich bei einer Datenschutzaufsichtsbehörde beschweren. Zuständig ist insbesondere die Landesbeauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit der Freien Hansestadt Bremen.

Wir setzen angemessene technische und organisatorische Maßnahmen ein, um personenbezogene Daten gegen Verlust, Missbrauch und unbefugten Zugriff zu schützen. Diese Datenschutzerklärung wird angepasst, wenn sich unsere Verarbeitung oder rechtliche Anforderungen ändern. Stand: September 2026.